教育・研修制度

入社後は、教育担当のチームが3か月かけて座学から実習までじっくりと研修・サポートします。

教育・研修制度のスケジュール 教育・研修制度のスケジュール

座学について

社会人基礎知識や会社の基本的な知識を習得します。
学生から社会人になるために必要な知識を同期みんなと一緒に身に着けます。

  • ・社会人基礎講座
  • ・ビジネスマナー講座
  • ・コンプライアンス講座
  • ・労務知識講座
  • ・計数管理講座
  • ・衛生知識講座
  • ・ビール講習

実習について

各ブランドのホール・キッチンにて実習を行います。ご自身の希望や適性を考慮して、配偶先を決定します。

実地研修についてのイメージ 実地研修についてのイメージ

月1回の面談について

毎月1回、役員や先輩社員との面談を行います。目標設定や振り返りをすることで、成長をしっかりとサポートします。

  • 月1回の面談についてのイメージ 月1回の面談についてのイメージ
  • 月1回の面談についてのイメージ 月1回の面談についてのイメージ

知見が広がる多様な研修

▼京都研修旅行

同期みんなで1泊2日の研修旅行に行きます。
ビールやウィスキーの工場で製造見学をしながら生産者の声を聞き、商品理解を深めます。2日間同期と行動を共にするので、絆も深まります!

京都研修旅行のイメージ 京都研修旅行のイメージ

▼養鶏場・屠鳥場(とちょうじょう)見学

普段食べている鶏がどのように育てられ、どのように屠鳥されているのかを見学します。鶏の生態や部位をしっかりと知ることも大切です。

養鶏場・屠鳥場(とちょうじょう)見学のイメージ 養鶏場・屠鳥場(とちょうじょう)見学のイメージ